
La nostra è una Società con prevalenza di risorse femminili alle quali spesso è negato un percorso lavorativo adeguato alla propria professionalità.
La donna oggi, sempre più impegnata in famiglia e nel lavoro, richiede un maggiore riconoscimento ed una collaborazione da parte della Società che le permetta di conciliare i vari impegni intrapresi; supportandola con gli asili aziendali, favorendo l'accettazione dei part- time senza però discriminare coloro che lo richiedano.Spesso i "Part - Time" vengono esclusi da alcune attività lavorative in quanto "colpevoli" di svolgere orario ridotto.
è quello di ottenere una buona armonizzazione tra lavoro e famiglia, pari opportunitą, rispetto come persona prima e come lavoratrice poi.